在为了提高全厂干部职工的整体素质，同时为企业的的进一步发展储备更多的适用型人才，从而适应烟草行业快速发展的需要，江西赣南卷烟厂大力开展“学习型企业”的创建活动。

 

　　一是采取“走出去，请进来”等形式，建立和完善了职工培训体系。如选送中层干部参加江西省直工委党校举办的政治经济理论培训班学习，选拔优秀干部职工参加江西财经大学举办的MBA核心课程培训班学习，请著名高校及有关协会的教授、专家到企业现场授课等。

 

　　二是制定了《职工自学取得大专以上学历给予相关待遇的规定》、《职工年度培训计划》等有关政策，鼓励员工通过函授、自学考试、成人高考、远程教育等方式学习科学文化知识，自学成才，促进全厂干部职工整体素质的不断提高。