10月14-15日，安徽中烟工业公司阜阳卷烟厂对中层管理人员进行领导力提升培训，企业各部门近40名中层管理人员参加了这培训。

 

　　本次培训的内容分为管理者角色认知定位、要求人和激励人三部分。培训采取开放式教学方式和激励手段。在典型案例分析时，学员们以小组为单位，体验不同的角色并进行对比、讨论。案例教学调动了大家学习的积极性，且课程富有感染力。课间，学员们运用学到的专业知识结合工作实践进行了积极的探讨。

 

　　两天的培训，学员们普遍认为此次培训对今后的工作帮助较大，对课程内容和讲师的满意率达100%，对培训组织安排的满意率达96%。

 

　　预计第二阶段的领导力提升培训将在今年12月份开展，主要培训内容是如何辅导和评估人两个部分。