近日，南昌卷烟总厂兴国卷烟厂召开党政联席会研究，在进一步进行科室整合的基础上，同时启动中层干部轮岗制，实行不同科室之间、科室与车间之间中层干部互换轮岗。目前已有企管科、制丝车间等科室与车间中层干部开始了轮岗和履职。

 

　　南昌卷烟总厂兴国卷烟厂积极采取多种途径和形式，培养复合型人才，认真做好后备人才的培养，特别注重培养一专多能的技术人才和全面型的管理干部。此次实行中层干部轮岗制，是企业提高中层干部综合素质，打造复合型管理干部的重要举措。通过干部岗位轮换，丰富干部专业技能和管理知识，为储备一支德才兼备、能担当重任的后干部队伍奠定基础，为适应企业生产点式的工厂制运作，适应新时期卷烟工业企业改革发展奠定人才基础。