近日，南昌总厂兴国卷烟厂出台《企业中层干部主动性、创新性、协作性（简称“三性”）工作考核办法》，全面培养中层干部的主动工作、创新思维的良好习惯，增强部门工作的协调与融洽，强化责任意识，提高管理水平。从9月份开始，全体中层干部效绩考核中将增加“三性”工作考核工作内容，中层干部要把本月“三性”工作安排表、考核表、月度评分表、自我评价汇总表等交有关的考核领导和部门。办法详细规范了“三性”考核内容及考核程序，明确了考核标准，核准了考核结果的运用。