延吉卷烟厂召开2005年度总结表彰大会

2006-01-09来源:烟草市场
  12月29日,延吉卷烟厂召开了2005年度总结表彰大会暨2006年工作会议,来自全厂各部门、单位的先进代表和管理人员参加了会议。会议由厂党委副书记李凤元主持,厂长(书记)孙国伟作了题为《立足自主创新,为打造长白山强势品牌,扩大长白山市场规模,构建品牌效益型企业而奋斗》的重要讲话。
 
  孙厂长首先对2005年及“十五”期间工作进行了总结。他说,“十五”期间,延吉卷烟厂认真贯彻“11326”工作方针,实现了连续、跨越式发展,取得了前所未有的成就,品牌开发、品牌培育、品牌扩张取得突破性成果,“长白山”品牌呈现出旺盛的生命力,品牌效益型企业的运行模式初步形成,主要经济指标连创历史新高,员工精神面貌昂扬向上,两个文明建设硕果累累,全面实现了“十五”奋斗目标,企业的整体实力和核心竞争力明显增强,在良性循环的轨道上持续健康发展。各项重点工作完成情况:一是姜成康局长来延吉卷烟厂视察调研,是该厂发展史上的一件大事;二是易地技术改造项目正紧张有序地分步实施;三是企业产销规模得到进一步扩张;四是推动产品开发和市场开发两个轮子齐转,实施“长白山”品牌扩张战略,企业已走上品牌效益型发展之路;五是企业管理进一步规范,对外合作工作进展顺利;六是烟叶部门及时保障主业生产所需原料,宏达公司经营取得新成果;七是思想政治工作组织有力,各级领导班子建设进一步加强。
 
  总结企业发展的成功经验及存在的突出问题,孙厂长说,成功经验:一是有一套科学务实的正确发展思路;二是有一个富有凝聚力、创造力的坚强领导班子;三是有一支艰苦创业、忠诚实干的干部职工队伍;四是坚定不移地实施“长白山”品牌扩张战略;五是不断提高企业的管理水平;六是不断加强基层党组织建设和精神文明建设;七是我们始终牢牢的把命运和发展掌握在自己手中;八是持续的技术改造增强了企业发展的动力。存在的突出问题:一是基础管理比较薄弱;二是体制僵化,机制不活;三是人才的培养体系不完善;四是成本费用居高不下;五是烟叶资源已经成为制约企业发展的突出问题;六是品牌文化营销缺乏系统性的思考和谋划。
 
  谈到2006年工作,孙厂长指出,2006年是实施“十一五”规划的第一年,也是实现“长白山”品牌向全国扩张的关键一年,我们要集中精力,全力以赴安排好明年的各项工作,务求“十一五”有一个良好的开局。2006年工作总体思路是:认真贯彻落实党的十六届五中全会和国家局、中烟实业发展中心烟草工作会议精神,树立和落实科学发展观,坚持“11326”工作方针不动摇,全面推进品牌扩张战略,着力做强品牌,突破规模瓶颈,实施易地改造工程,转换体制,创新机制,不断增强企业的整体实力和核心竞争力,圆满完成各项工作任务,为“十一五”开好局。重点工作:一是要准确把握企业内外形势,认真制定好“十一五”发展规划;二是要努力提高适应市场的能力和水平,举全厂之力实施“长白山”品牌扩张战略;三是要加大技术创新的力度,确保“长白山”品牌质量的连续、稳定、完美、完好;四是要扎实做好易地技术改造工作,为企业的发展树立丰碑;五是要夯实基础,强化管理;六是要拓展供货渠道,保证原料供应;七是要开拓国际市场,深化多种经营企业体制改革;八是要继续加强各级班子和干部队伍建设;九是要加强民主管理,坚持厂务公开;十是要加强企业文化建设,提高企业素质。
 
  会议还做出了表彰2005年度延吉卷烟厂先进集体和先进个人的决定,表彰了18个先进集体,18个先进班组及班组长,27名标兵,94名先进生产(工作)者,并举行了颁奖仪式。随后,厂长孙国伟与各位分管领导签署了延吉卷烟厂2006年度经济指标包保责任书。
 
 
 
 
来源:延吉卷烟厂    
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