近日，济南卷烟厂召开青年人才托举计划领航班半年工作座谈会。

会议指出，实施青年人才托举计划是企业贯彻落实公司党组发现培养选拔优秀年轻干部的部署安排，打造政治坚定、素质过硬、作风优良、奋发有为青年干部队伍的重要举措。青年人才要当好排头兵，听懂党的声音，听懂行业上级声音，听懂企业声音，明确努力方向；自觉接受工作磨练,锤炼坚忍不拔的品质；守住底线、主线、红线，培养良好的职业素养。要练就真本领，学会自我管理，勤于提升自己，培养创新意识，提升综合素养。要创造好业绩，坚持讲实话、办实事、求实效，把工作的着力点放到全面完成各项目标任务上来，埋头苦干，扎实工作，用一流的工作业绩表现自己、彰显风采。

会议指出，青年员工是企业改革发展的生力军和突击队，要持续完善青年人才日常发现、跟踪培养、适时使用和从严管理等机制。广大青年要持续提升政治能力、学习能力、创新能力、责任能力、服务能力，以良好的精神状态，不断提升服务生产经营的能力水平，为强厂建设和高质量发展作出新的更大贡献。

会议观看青年人才领航班学习成长微视频《领航》，听取半年工作情况汇报；全体学员逐一汇报学习体会和心得感悟；参会厂领导中层管理人员对青年送上寄语。