去年以来，湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂动力车间立足高素质人才队伍建设要求，依托创新工作室，围绕运维焦点、技术热点、创新高点，共开展“春风课堂”系列培训活动54期，参训500余人次。

“春风课堂”打破常规培训壁垒，坚持“外培知识引进，内培知识拓展”的原则，通过“职工讲、讲职工”的模式，鼓励车间全员走上讲台。“春风课堂”让一线员工唱主角，开设知识沙龙、经验交流、困难纾解、多维论坛、沙场练兵五个栏目，以直播形式创新“云端”学习平台，推进培训“元素+场景”集成，让课堂既“有形”又“有效”。

“春风课堂”从需求侧发力，紧扣车间生产运行和员工能力提升，以“小程序”预约方式每月开展课题征集；瞄准员工能力刚需，联动锅炉、真空空压、空调制冷、数字化等创新团队，实现“点单、选厨、制菜、配送”的精准教学，以“小锅小炒”提升能力短板和知识弱项。其中“五小”写作技巧、天然气点巡检规范、节能减排新技术等专题课程深受好评，连连返场。

此外，动力车间按照“学、思、用”三步走，厚植员工能力成长的沃土，积极搭建技能“竞技场”，由技术员、班组长牵头编制岗位通用类和专业类共750题的题库，组织岗位练兵和回炉历练270人次，营造学技术、练技能的良好氛围，促进车间项目成果孵化，激发技能队伍“向下扎根”“向上成长”。