近期，湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂卷包车间持续开展系列培训，围绕技能人才培养目标及工厂生产组织现状，明确技能人才“定向”培养计划，助力新员工快速融入岗位、提升技能水平。

以“静”夯实操作基础。静态培训阶段，车间安排相关业务骨干围绕安全教育、工艺质量、卷烟生产、设备管理、劳动纪律等模块进行授课，并抽调四位经验丰富的操作技师，对卷接和包装各两组学员进行分组教学。培训采用“笔试+实操”相结合的方式，对工艺质量、烟机设备理论和静态操作内容进行考核验收，帮助新员工快速提升对烟机设备的理解和操作能力。

以“动”提升操作技能。新员工进入班组后，组织新老员工签订“师带徒”协议，以“一对一”的方式开展动态培训。在保证生产质量和产量的前提下，让新员工在动态机台上进行实操锻炼，并为他们量身定制岗位学习计划，帮助其尽快掌握操作技能、积累操作经验。