烟草市场消息 3月3日，按照“立即办”工作要求，在工厂四届二次职代会结束的第一周，会泽卷烟厂提案管理工作委员会迅速收集整理本次职代会提案和合理化建议并召开会议进行审核。

为了便于职工代表调研充分、需求准确，进一步提高代表提案质量，厂工会于1月下旬开展了职工代表培训以及提案和合理化意见（建议）征集工作。在工厂四届二次职代会结束后，共征集到8个类别的提案23条，意见（建议）2条；职代会期间征集意见（建议）12条。

会上，提案管理委员会逐条认真研究讨论，始终做到高度重视，把握原则，只要有条件解决的，必须回复和落实；因条件所限一时不能解决的，列入规划，创造条件，逐步落实；确实无法解决的，实事求是地说明撤销理由，解释清楚。经讨论，撤销提案6条，并将在会后向提案人充分解释说明撤销原因；合并内容相近提案2条，意见（建议）3条。整理后提案立案16条，其中由工厂负责回复处理12条（其中：安全管理类2条，成本控制1条，生产制造类1条，队伍建设类6条，智能制造类1条，职工关心的热点难点类1条），提报集团提案4条；由工厂负责回复处理意见（建议）13条。

本次提案征集严格按照职代会提案分级管理模式，涉及提案、意见（建议）的相关部门主要负责人亲自参与研究，回复、解释、处理，处理流程遵循提案落实 “定项目、定部门、定责任人、定时间”的“四定”原则，切实保障职工代表民主权利，增强职工参政议政的权利和积极性。