烟草市场消息  “我们劳模创新工作室不但要发挥劳模的模范带头作用，还要把劳模创新工作室打造成为员工学习优秀技艺、实现技能提升的沃土。”会泽卷烟厂劳模创新工作室负责人田德兴曾多次在相关会议上这样说道。

秉承这一理念，7月5日至7月22日，会烟劳模创新工作室根据工厂需要，组织制丝电气修理工对工作室两套电气实验平台进行优化升级。

本次优化升级主要由制丝电气修理工自主完成。电气修理工首先完成电气线路设计，然后根据图纸，利用日常修旧利废回收的电机、PLC模块、气动组件、废旧电控柜等进行器件组装、相关接线等工作。升级后的电气试验平台集成变频控制、气动控制、WINCC画面调试等多重功能，满足今后多样化电气智能控制培训、竞赛、演练需求。

本次自主设计安装体现了制丝电气修理工设计能力与动手能力的融合，进一步锤炼了新进电气修理工能分析、会解决的能力，同时引导电气修理工能用专业软件绘制电路图、分析电路图，学习编写工业计算机PLC程序和设计WINCC显示画面， 并依据相关报警信息，能快速分析和诊断设备故障，及时给出有效维修方案。

2020年，会烟劳模创新工作室立足多途径、多渠道、多平台，着力打通员工技能“最后一公里”，力促让劳模、工匠精神真正感染到会烟每一位干部员工。下一步，会烟劳模创新工作室将紧盯高质量生产关键点，与时俱进，深耕厚植，配备更多技术攻关器具，深入推行平台练兵“赛马”机制，营造良好的竞争氛围，多手段、多形式“淬炼”会烟技能人才，催促全体基层员工追技能、学技能，勇做创新创效的“赶考人”。