烟草市场消息 近日，按照会泽卷烟厂党委的部署安排，学习型组织建设工作领导小组邀请专家深入29个基层创建单元开展第一阶段学习型组织建设现场诊断指导工作，进一步查找影响学习型组织建设推进的症结，助推学习型组织建设工作深入开展。

为了让本次现场诊断推进工作取得实效，领导小组提前组织基层创建单元填写了“绩效改善点梳理表”，并提交辅导老师提前研究。

本次诊断指导主要以实地走访座谈的形式进行，在学习型组织创建工作推进组相关人员的带领下，指导老师分“建设领导小组、党支部（总支）书记、基层班组”3个层级，逐一走访诊断了29个基层创建单元。

每到一处，指导老师都从“去年如何开展？今年开展的主题和关键绩效指标是什么？推进过程中有何困难和疑惑？”三个问题引入，围绕工厂2020年学习型组织建设总体部署安排和要求，深入浅出地讲解了学习型组织建设的目的意义和方式方法，帮助部分创建单元修改了创建主题和目标指标，分析了创建过程存在的问题并提出了改进措施意见，取得了良好效果。

在诊断总结交流会上，厂党委书记、厂长周应奎，厂纪委书记、工会主席晏江及领导小组部分成员听取了指导老师的诊断辅导总结。结合本阶段诊断辅导情况，周应奎对当前及下一阶段学习型组织建设重点工作进行了部署安排，要求领导小组及各工作组切实围绕各创建单元推进过程中存在的问题，尽快拿出下一阶段推进方案措施，想方设法加快学习型组织建设推进工作，切实让学习型组织建设落地开花，助力职工成长、团队提升，推动工厂高质量发展。