烟草市场消息 为进一步激发创新活力，提升创新能力，近日，乌兰浩特卷烟厂物流科开展2020年创新工作研讨会，传达学习2019年乌兰浩特卷烟厂创新工作总结，细化分解2020年乌兰浩特卷烟厂创新工作任务，制定物流科创新工作举措，持续深化创新管理工作，为高质量实现物流科年度工作目标奠定坚实基础。

会议就物流科创新工作目标、全员创新推进思路、创新工作分工和项目过程管控等内容进行了集中研讨，认真谋划物流科创新工作布局，确定年度创新工作任务。会议邀请企业管理办公室工作人员对各个岗位创新工作计划进行可行性评估，给予合理化建议。

会议强调，物流科创新工作要注重坚持目标导向和需求导向的“双导向”原则，树牢“靶向思维”，坚持“双驱动”促进年度创新工作落实。一是创新意识驱动。持续深化全员对创新工作的认识，引导物流科职工立足岗位，从身边发现问题并及时解决问题，将全员创新工作持续化、常态化，形成创新行为习惯。二是创新机制驱动。定期对青年员工和业务骨干进行创新知识培训，培训内容着眼于当下的前沿技术、热点技术、关键岗位的工作经验和技巧等，加快推进创新人才培养、创新服务体系建设，提升创新工作软实力。