烟草市场消息 年初以来，乌兰烟厂基层党支部坚持党建引领促发展，将党建工作与生产经营深度融合，围绕提升员工素质、技能、责任心等，通过“读、学、讲、评、创”的形式，激发员工工作热情，为工厂高质量发展凝心聚力。

读，用优秀书籍提升党员综合素质。在《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍外，工厂党委还为各党支部党员精心选购了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《党员领导干部读党史经典》《中国文化精神》《痕迹：又见翟秋白》《新时代党务工作实用手册》等书籍200余册。工作之余，党员们通过传阅自学、党小组领学等方式认真学习，提升自己的党史知识及文化素养。

学，用身边典型激发奋进力量。为激发职工的工作热情，制丝车间党支部组织车间2018年度云南中烟劳动模范贾宝库等18名先进模范人物，在两个班组利用班前会时间进行了为期一个月的先进事迹宣讲，用身边的典型激励职工干劲。

讲，讲堂充电促进全面提升。为提升职工质量、设备、现场管控能力与文化道德修养水平，卷接包车间党支部开设了设备、质量、现场、文化、道德讲堂，即“五讲堂”活动。其中，文化、道德讲堂集中授课，由外聘老师担任。其他讲堂以现场体验式教学为主，讲师由车间工艺员、维修工担任，围绕解决质量、设备、现场管理近期存在问题，进行有针对性地讲解，促进车间管理全面提升。“五讲堂”活动自去年开展以来，深受职工欢迎。

评，评星评优管理发挥示范引领作用。动力车间党支部评星管理主要以“党员之星”评选为主，评选设定遵纪守法之星、爱岗敬业之星、创新改善之星、学习教育之星、服务群众之星、道德风尚之星。每季度评选一次，以党员群众民主测评、党小组推荐、支委会评选的方式确定人选，公示后进行表彰，充分发挥先进典型的示范引领作用；物流科党支部针对科内班组多、人员分散等管理现状，开展服务之星、现场之星和季度“优秀班组”评选活动，通过评星评优促进管理全面提升。

创，创新模式促进党建融合发展。工厂退休职工党员在社区党支部过组织生活，本着资源共享、优势互补、相互受益的原则，第七联合党支部与社区签署了融合党建共建协议，创新党建方式，尝试通过共建志愿服务、交流党建经验等互动方式，促进双方形成党建工作互利共赢新局面。