烟草市场消息 今年以来，陕西中烟宝鸡卷烟厂采取有效措施，加强劳动合同管理工作，防范法律风险。

  该厂加强《劳动法》《劳动合同法》的宣贯，明确员工与企业的责任与义务，严格按照《劳动法》《劳动合同法》及公司相关规章制度开展工作。建立与劳动合同管理专家的沟通机制，聘请工厂法律顾问及时解决劳动合同签订过程中的疑难问题，及时解答员工关于劳动合同方面的疑问。建立劳动合同签订情况核查机制，建立劳动合同管理信息系统，全面掌握工厂员工劳动合同签订及到期情况，对劳动合同即将到期的员工及时组织考核及续签工作，确保员工劳动合同签订率100%。实行专人负责制，明确专人负责劳动合同管理工作，做好劳动合同资料归档及数据信息的及时维护。

  近期，该厂组织开展了劳动合同即将到期的员工工作考核和劳动合同的续签工作。