烟草市场消息 近日，曲靖卷烟厂组织召开制造一部劳模创新工作室、制造三部技师工作室落地推进会，持续强化技术人才的示范引领作用，进一步激发生产一线员工立足岗位、创新创效的热情与活力。曲烟纪委书记、工会主席杨永柱，相关职能部门负责人、现有工作室技术带头人、技术人员代表等参加了会议。

　　会上，曲烟制造一部和制造三部负责人分别介绍了本部门劳模创新工作室、技师工作室筹备情况。已经拥有创新工作室的制丝部、制造二部也分享了工作室工作开展情况，并着重介绍了工作室技术带头人与管理带头人配合、技术创新与培训结合、扩大创新活动员工参与面、提升青年人学习和创造热情等成功经验。

　　在认真听取大家的发言后，杨永柱围绕“有带头人、有项目团队、有场地经费、有工作制度、有攻关项目、有创新成果”等“六有”劳模创新工作室建设要求，鼓励制造部门以“出成果、出人才、出大师”为发展目标，进一步发扬“善学善思、不惧诘问、勇于分享”的精神，以创新工作室为平台，不断引导和激发广大员工的创新创造热情，以局部创新带动整体创新，用局部发展推动整体发展。

　　近年来，曲烟不断拓展创新工作的广度和深度，以职工创新工作室为平台，充分发挥顶尖技术人才的示范引领作用。目前已经投入使用的云岭首席技师工作室、珠江源技能大师工作室、劳模创新工作室等创新平台正逐渐成为曲烟职工创新创造、革新改造、技术交流、成果转化、名师带徒的“工作站”，和职工学习掌握新技术、提高劳动创新能力、总结应用先进操作方法的“加油站”。曲烟希望通过持续加强创新工作室建设，培养和造就一支能吃苦、善思考、肯钻研的技术团队，以技能创新、素质提升为发力点，为工厂的持续健康发展提供坚实的人才保障。