烟草市场消息 日新月异的时代瞬息万变，惟有紧跟时代步伐，才能与时俱进，实现精益高效的车间目标。”这是韶关卷烟厂动力车间众多青年员工的共识。肩负着开拓创新使命的他们犹如星星之火，为动力车间注入一股新活力，以饱满的热情和勤勉的态度投身基层一线，开足马力实现自我的价值追求。

  作为车间的新生力量，韶关卷烟厂动力车间青年员工们深知“创新推动发展，理想始于实干”的道理，在各自的岗位工作中始终秉持着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的求知态度，冲锋在车间生产的最前线，抓紧一切学习的机会提高自身业务素养，虚心求教积累毫不起眼的点滴进步，丰富自我的经验储备。

  “他们从最初满腹疑惑的青涩少年，通过自身刻苦攻读，认真学习岗位理论知识，虚心请教老员工，敢于迎难而上，积极实践，尽竭所能完成各项工作任务，逐渐蜕变为岗位工作好帮手，活跃在基层一线。”在谈到车间里的青年员工时，一位经常与他们打交道的老员工如此感慨。

  青年员工们一方面如饥似渴地汲取着新的知识技能营养，另一方面又每时每刻都尽力发挥自身所学，善于发现生产工作中有待改进之处，并为攻克车间重难点项目出谋划策。“尤其在项目管理方面，我们车间成果显著，这些成果的取得与青年员工的大胆创新、勇于实践密不可分。”谈到青年员工的创新能力，老员工们赞不绝口。这样的例子比比皆是：能耗管理曾获公司管理创新二等奖；质量控制课题也多次获得公司嘉奖；精益管理等项目颇有建树。他们利用自身所长，对车间能耗控制、设备优化、各种管理体系进行系统化的统计分析，形成具体详细的数据方案，并整合归纳为相关的电子文案，使车间的工作记录规范化、系统化、电子化，以便日后的生产工作更加高效、细致、透明。

  动力车间的青年员工在攻坚克难的过程中，自发形成了一股不可小觑的内在驱动力，充分调动了员工的工作热情，也凝聚了车间向心力，被大家看作是“动力车间团结互助、共同进取的润滑剂。”为了攻克质量控制难题，他们们分工合作，进行多项实验探究，实地测算调查数据，汗流浃背投身设备改造建设，积极探讨交流创新方案，力求做到尽善尽美；为了改善生产能耗，他们认真钻研相关理论知识，细致分析设备能耗情况，虚心请教老员工各项技术难题，日以继夜地攻坚克难。无数次的实地考察、反复修改、请教咨询、争论探讨，才换来任务的完满完成，才练就出一支技术过硬的后备力量。

  除了工作中的团结互助，在业余生活中，这支青年力量也时刻散发着蓬勃向上的朝气与齐心协力的向心力。他们积极参加各项文体活动，与车间老员工组成“战队”，共同携手为车间荣誉而战；他们注重沟通交流，利用业余时间畅谈工作学习，分享经验心得，着力培养新晋后辈，形成“以老带新”的团体氛围。