烟草市场消息 围绕红云红河集团及曲靖卷烟厂打造“六有”劳模创新工作室建设推进工作要求，近日，曲靖卷烟厂组织召开制丝部劳模创新工作室落地推进会，积极推进劳模创新工作室建设。

　　曲烟纪委书记、工会主席杨永柱，制丝部、工会办公室相关负责人，劳模工作室带头人等参加会议。会议就制丝部劳模创新工作室落地推进的相关工作开展情况进行了讨论。

　　在认真听取大家的发言后，杨永柱强调了建设工作室的意义，2017年是曲烟打造精品制造基地的关键之年，在当前挖掘降耗空间不断收窄、管理增效遇到瓶颈的情况下，要实现突破，必须更加富有创造性地开展工作，更加需要激发广大职工的创新、创效热情。建立劳模创新工作室，就是用劳模典型的“工匠”精神、先进事迹，团结、引领、激励广大职工，不断提升技能素质和岗位创新能力，培养更多的精锐中坚、行业专家，从而持续强化工厂未来发展的自主创新能力和人才保障。

　　曲烟制丝部劳模创新工作室带头人孙成顺表示，将认真做好工作室落地推进工作，在致力解决生产过程中遇到的难题同时，为部门青年员工创造更多的交流学习机会，不断开阔视野、拓展思路，凝聚更多智慧和力量，努力培养更多技术、技能方面的人才。

　　据了解，曲烟制丝部劳模创新工作室将以“出人才，出大师，出成果”为目标，遵循“小处着手、大处着眼、稳步推进”的原则，不断提升工作室的覆盖面和影响力，打造“六有”工作室。同时，依托项目带动，围绕降本增效、提高生产效率、降低劳动成本、提高产品质量等多个方面，积极开展技术革新、项目攻关，做好与生产工作的“点、线、面”结合。曲烟将不断加大宣传力度，吸引更多职工积极参与到创新实践中来，在攻坚克难中历练精神、在创新探索中锻炼队伍，努力打造一批学习能力强、创新意识强、业务素质高的创新团队和技能人才，为推动工厂持续健康发展做出贡献。