烟草市场消息 立足长远发展，近年来，曲烟生产部门结合工作实际，以行之有效的传、帮、带等方式，努力搭建职业发展平台，着力打造更加年轻化、知识化、专业化的技能人才团队。近日，曲靖卷烟厂制造一部组织举办技术人员毕业典礼暨新晋技术人员开学典礼。 　　

　　本期共有8名实习修理工经过为期一年的系统培训后顺利结业，同时有7名操作工通过考核选拔为新的实习修理工。在本期顺利结业的新晋修理工中，2014年入厂的90后员工王维和易凡俊特别引人注目，他们如今已成为车间里最年轻的修理工。修理工培养体系是制造一部人才培育体系的重要组成部分。部门通过个人报名、理论考试和实操考试综合成绩选拔出优秀人才，由车间专业能力强、工作作风过硬的业务骨干担任师傅指导教学，采用理论与实操、工作与训练相结合的多层次、全方位的培训模式，每月对实习修理工进行技能考核检验，使他们能在为期一年的时间里，完成卷包机组机电维修工基本操作技能的学习，并熟练运用各种维修工具，独立完成简单的机电维修相关作业，独立维修常见卷包设备故障等。通过选拔产生的7名实习修理工一致表示，会倍加珍惜部门搭建的成长平台，用心向师傅们学习，尽快成为一名合格的修理工。 　　

　　曲烟各部门积极推广“职业生涯规划”理念，帮助青年员工，特别是新员工认清自我、找准定位、科学规划自己的职业生涯，引导他们将实现人生价值与实现企业目标结合起来，踏踏实实地从本职工作干起，积极学习新业务、新技能，立足岗位成长成才。各生产部门技术传承日常化、人才队伍年龄结构梯次化的良好格局正逐步形成。