2005年10月12至14日，中质协质保中心审核组一行九人对武烟集团质量、环境、职业健康安全综合管理体系进行了现场认证审核。

　　通过对该体系全面认真的现场审核，审核组认为：集团公司总经理、管理者代表及领导班子带领员工对满足顾客和法规要求的重要性具有明确认识，能履行其承诺，管理职责明确，重视并参与管理体系的建立、实施、保持和持续改进活动；建立和实施的综合管理方针和综合目标适于武烟集团的特点，体现了“以顾客为关注焦点”，在集团内得到沟通和理解，目标具有可测量性；能按质量、安全、环境体系标准要求，结合武烟集团特点，识别所需过程，环境因素、危险源；遵循过程方法和系统管理的原则建立综合管理管理体系，文件得到有效贯彻，其适宜性、充分性和有效性能够满足要求。审核组一致认为武烟集团综合管理体系的运行是有效、充分、适宜的，对三个管理体系作出了“推荐通过认证”的结论。

　　武烟集团核心企业武汉卷烟厂从1994年开始建立质量保证体系，1997年获得质量体系认证，2001年通过2000版质量体系认证，多年来，集团坚持持续改进思想，质量管理体系不断得到完善和优化，特别是随着企业联合重组工作的推进，质量管理体系也不断扩大到各生产点，为实现产品的同质化和管理的规范化建立了统一的“平台”。2004年武烟集团开始策划建立质量、环境和职业健康安全综合管理体系，这表明武烟集团要在努力满足消费者需求的同时，也要担负起应承担的社会责任及对员工的健康安全的保护责任，尽最大努力减少对自然资源的消耗，树立“对社会负责任的大企业”的形象。

　　综合管理体系的建立使武烟集团能更有效地利用资源，降低管理费用和提高管理效率；为过程的全面监视，提供了满足质量、环境和职业健康安全要求的全面的解决方案。