烟草市场消息   今年以来，陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂改进机制，不断加强两级干部学习，采取了集中学、交流学、分散学等方式，大力开展以“学知识、学理论、学技能”为主题的学习活动，在“活、深、实”上下功夫，使两级干部对党委理论学习中心组学习有了全新认识，兴趣明显提高，积极性明显增强，学习氛围浓厚，学习效果显著。

    创新载体让学习“活”起来。宝鸡卷烟厂以建设学习型党组织为契机，坚持每季度党委中心组学习，学习内容包括党史、党建、行业发展、十七大、法制等多个方面。同时，采取集中学与分散学、“请进来”与“走出去”相结合的形式，做到学习工作化、工作学习化，养成不懈追求新知识、不断研究新情况、努力探索解决新问题的好习惯。党委理论学习中心组还创新形式学习，分批次组织全厂中层干部带着工艺、设备、物流、人力资源、文化建设等10个调研课题前往行业优秀厂家学习，大家深刻感受到了先进工厂的风貌，增强了干部职工干事创业的紧迫感。

    注重实际让学习“深”下去。除了向书本学习外，还非常注重向实践学、向职工学，切实把干部学习与解决问题、推进工作紧密结合起来。该厂按照“三问三解三促”工作要求，厂领导分别深入车间、社区进行走访座谈，摸排梳理存在的矛盾纠纷及隐患，并按照类别建立台账，然后逐一解决。据统计，共征集生产管理、职工培训、职工福利、党建和企业文化等方面90余条意见建议，并将意见建议反馈到相关部门，确保排查梳理出来的问题有包抓领导牵头，有职能科室负责，有整改解决时限。

    完善机制让学习“实”起来。 该厂把学习细化成一条条“硬杠杠”，纳入年终考核内容，形成党员述学、中干领学和领导督学的“三位一体”学习制度。同时不断完善党委中心组学习制度，并提出了工厂两级干部要带头学习，积极参加各种专题讲座、培训班和报告会等，带头做学习笔记、写心得体会，还要带头为基层党组织讲课，努力成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。