烟草市场讯    8月21日上午，红云红河集团忠诚文化建设示范基地授牌仪式暨现场交流会在乌兰浩特卷烟厂隆重举行。红云红河集团副总裁和国刚、集团党委副书记、纪委书记代伟及与乌兰浩特卷烟厂厂长王保佳、党委书记胡霈为“忠诚文化”建设示范基地揭牌。参加此次活动的有集团各部门、生产厂、控股公司的领导、嘉宾、乌兰烟厂厂领导及200余名职工代表。会议由集团党群工作部部长唐敏主持。

　　厂长王保佳首先致欢迎辞并介绍了忠诚文化的形成过程。他强调，今年是乌兰烟厂实现“3030”目标的关键年，完成这一目标需要传承光荣传统、打造忠诚文化、营造和谐氛围、不断跨越发展。乌兰烟厂一定会认真贯彻落实好国家局姜成康局长的指示精神，以集团忠诚文化建设示范基地授牌暨现场交流会为契机，不断完善企业文化体系、不断创新实践文化宣贯形式，以忠诚筑牢百年企业根基，以忠诚铸就未来发展之路。

　　厂党委书记胡霈从4个方面就忠诚文化建设工作进行经验交流。他说，乌兰烟厂一是传承“峻岭上的青松”精神，提炼忠诚文化理念；二是采取有效措施，提高忠诚文化建设成效；三是创新宣贯形式，提升忠诚文化建设品位；四是形成长效机制，文化建设深入人心，忠诚文化为企业快速发展奠定了坚实的基础。

　　集团副总裁和国刚在讲话中强调，乌兰烟厂的忠诚文化诠释了老一代乌兰烟厂人对企业的赤胆忠心和无私奉献，代表着新一代乌兰烟厂人坚定的信念和不变的诺言。乌兰烟厂要在传承自身优良文化的基础上，深入推进忠诚文化，使忠诚成为每位员工身体力行的实践，让忠诚文化成为推动集团可持续发展的内生动力。他说，生产制造系统既是产品的制造者，更是品牌攻坚的主要力量。确保市场供应、确保产品质量、确保安全生产、降低生产成本是我们的责任与使命。就做好下步工作，和副总裁提出三点要求：一是做精、做细、做实质量管理；二是高效、优质、低耗实现生产；三是高标准、严要求，确保安全万无一失。

　　讲话结束后，和国刚副总裁与代伟副书记向乌兰烟厂授集团“忠诚文化建设示范基地”牌匾。

　　乌兰浩特卷烟厂厂长王保佳、党委书记胡霈向出席会议的嘉宾代表赠送忠诚文化纪念品。常务副厂长尹继东、纪委书记、工会主席袁庆文向职工代表发放《忠诚文化手册》。

　　集团党委副书记代伟作总结讲话。他说，集团忠诚文化建设示范基地授牌，是集团深入开展践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动和深化企业文化建设的又一成果，标志着集团6个生产厂都提炼出了各具特色的子文化，集团母子文化建设日趋丰富完善，更加根深叶茂、生机盎然。他指出，乌兰烟厂忠诚文化建设呈现出文化融入管理、体系兼容并蓄、理念深入人心、建设成效明显四个特点。为推动集团企业文化建设不断向文化管理迈进，下一步各单位要做好四个方面的工作：一是围绕中心，突出系统性；二是注重行为，突出规范性；三是广泛宣贯，突出实效性；四是持续评价，突出针对性。

　　会上，随着乌兰烟厂职工代表高唱着《忠诚之歌》，集团副总裁和国刚、集团党委副书记代伟、厂长王保佳、厂党委书记胡霈走上主席台，一起为“忠诚文化建设示范基地”揭牌，刹时五颜六色的彩烟升空、礼炮轰鸣，和平鸽飞翔，全场长时间响起热烈的掌声。

　　现场会议结束后，集团领导、嘉宾与厂领导培植了“忠诚之树”，参观了乌兰烟厂的企业文化长廊。在六楼视频会议室观看了乌兰浩特卷烟厂忠诚文化专题片。