烟草市场消息   在“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动中，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂从“四个突出”入手，以专题推动的形式，拓展教育领域，丰富教育内涵，努力让更多职工参与到活动中来。

    一是突出思想解放，组织“摆问题、找根源，精神懈怠在哪里？促发展、拓思路，能力不足怎么办？”大讨论，大力倡树务实发展之风。重点在管理人员、班组长、生产、技术骨干中进行，紧密联系本班组、本岗位和个人的思想工作实际，摆问题，找根源，拓思路，促发展，重点解决好精神懈怠、能力不足和服务不到位的问题。通过大讨论，在思想上引起震动，在观念上有所转变，在行动上立即整改。
 

    二是突出能力提升，深化学习型组织建设，大力倡树学习成长之风。深入抓好形势宣传教育、岗位实践，把“实现中原突破，创造更大荣耀与尊严的公司”这一共同奋斗目标，固化到广大员工的认识中，落实到员工行为上。依托不同形式的学习渠道和平台开展读书活动，创造良好的知识和技能共享的文化氛围，建立团队协作机制和职工创新激励机制，推动职工工作向学习型、协作型、创新型转变。

    三是突出勤政廉政，做到“四个保持”，大力倡树廉政守纪之风。认真学习贯彻中纪委、省纪委全会和全国烟草行业及公司纪检监察工作会议精神，做到“四个保持”，树立正确导向，严格考核评价，严肃监督问责，狠抓整治庸、懒、散、虚、浮、飘现象；严格落实责任，进一步做到“四个一起”做好“四个到位”，加强监督，严格规范，大力倡树廉政守纪之风。

    四是突出教育引导，实施感恩教育，大力倡树感恩和谐之风。要求各党支部通过感恩主题讲座、感恩演讲、走访商业公司、零售户、消费者、“感恩社区行”慰问老职工、厂情厂史报告会等形式载体，开展特色感恩系列教育活动，促使员工树立“知恩、感恩、报恩”意识，在企业和员工之间营造一种双向感恩的和谐氛围。