烟草市场消息   10月9日至11日，洛阳卷烟厂组织召开第三季度党委中心组（扩大）学习会，进一步加强各级领导干部作风建设，强调要深入转变作风，强化持续执行，为黄金叶“中原突破”提供思想作风保障。

    洛阳厂厂长安保华深入阐述了当前企业面临的形势任务以及强化作风建设的重要意义，分析了当前领导干部作风建设中存在的问题和差距，强调要按照省委省政府“四个重在”以及洛阳市委十次党代会提出的“不间断、不停顿、不折腾、不反复、不摇摆、不懈怠”的总体要求，全面贯彻落实公司杨自业总经理的重要讲话精神，持续深入地转变作风，用领导方式转变推动黄金叶品牌的成长进位和企业的持续健康发展。

    安保华强调，要持续深入转变作风，强化持续执行，努力建设作风过硬、持续执行的干部队伍。一是持续顾全大局，做到令行禁止。各级干部要树立全局观念，把有利于企业发展作为出发点，努力做到“四个凡是”。二是持续强化责任，做到主动作为。各级干部要将职业追求转化为事业追求，变被动工作为主动工作，做到在其位，谋其政，尽其责，主动向前，主动作为。三是持续狠抓落实，做到真抓实干。要将强化持续执行作为当前干部作风建设的突出重点，按照公司党组“不换作风就换人”的要求，加大对工作落实不力的惩处力度，强力推动各项工作落实。四是持续激情创业，做到克难攻坚。要以加快推进黄金叶品牌“中原突破”和企业长远发展为己任，忘掉职级，牢记责任，激情创业。五是持续严管善管，做到成长进位。要深刻理解杨总提出的“不要不发展的稳定，不怕影响发展的不稳定”的内涵，大胆管理、敢管善管、敢于碰硬，以更大的胆略和气魄推进工作落实。六是持续严守纪律，做到廉洁奉公。要以对党、对企业、对家庭、对自己高度负责的态度，自觉做到慎微、慎始、慎独、慎友，树立和维护廉洁自律的良好形象。

    会议进一步深入学习了国家局何泽华副局长来河南调研时的讲话和杨自业总经理在公司党组第一次中心组学习会的讲话精神以及《基层干部执“网”能力多面观》专题文章，学习了公司党组第一次中心组学习会精神、杨自业总经理在公司“千日营销”工作视频会议上的讲话以及中共洛阳市委第十次党代会精神，集中观看了强化执行力的专题教育讲座，全体与会人员围绕作风建设和工作落实进行了深入讨论。

    会议期间，还组织召开支部书记专题会议和核心能力提升会，对继续深入推进“三个讲”教育活动、全面推进党支部业绩档案考核管理以及开展“服务市场、争先创优”新闻宣传百日竞赛活动等进行了安排部署，对月度和季度各项工作以及核心能力指标等工作进行了研究分析，并提出下步具体要求。

    洛阳厂党委领导班子成员、各部门党政负责人以及相关人员参加会议。