烟草市场消息   2月9日，河南中烟工业有限责任公司洛阳卷烟厂召开全体中层以上管理人员和带班长骨干会议，全面贯彻落实全国烟草工作会议和河南中烟工作会精神，安排布置洛阳卷烟厂2011年工作思路措施，动员部署迎接创优复审达标工作，号召全厂干部职工进一步统一思想，认清形势，明确任务，鼓足干劲，强化作风，狠抓落实，圆满完成2011年各项工作任务，努力开创洛烟发展新局面，全力推进卷烟上水平、黄金叶品牌大发展和全面实现新跨越。

    洛阳卷烟厂厂长强调，面对行业“卷烟上水平”的战略任务和河南中烟加快黄金叶品牌建设的新要求，全体员工要进一步统一思想，提升认识，切实抓住当前难得的发展机遇，通过联营生产的平台，强化基础管理，提升岗位技能和工作能力，尽快实现基础管理上水平。在各项工作中，要做到比别人工作快半拍、付出多一点、要求高一层、效果好一些，与行业一流企业全面接轨，持续开创洛烟发展新局面。

    会议深入传达学习了全国烟草工作会议和河南中烟2011年工作会精神，进一步明确了洛阳卷烟厂“十二五”期间的指导思想和主要任务，确定了洛阳卷烟厂2011年度“135”的工作思路和重点，即：把握一条主线—继续全面推进基础管理上水平；提升三种能力—借助联营合作提升制造能力，狠抓教育培训提升全员素质能力，深化创优提升企业发展能力；强化五个支撑—教育培训、精益生产、主动创新工作、作风建设和安全稳定。

    会议对洛阳卷烟厂创优复审达标工作进行了全面安排，要求各部门在思想上高度重视，在特色上做好文章，在创新上下足功夫，在指标上追求突破，在形象上做好宣传，务必切实负责，扎实有效做好迎接达标各项工作，确保通过复审达标，为企业今后发展奠定基础。

    会议还宣读了洛阳卷烟厂《机关部室作风整顿及服务生产实施意见》，强调要扎实开展机关部室作风整顿及服务生产活动，加强服务型机关建设，大兴调查研究之风，全面强化干部作风。会议要求，中层以上管理人员要切实发挥模范带头作用，率先提升认识、率先转变作风、率先主动工作、率先尽责奉献，带动全体员工全力投入到企业改革发展工作中，推动洛阳卷烟厂“基础管理上水平”。