烟草市场讯   “我们制丝班在思想政治工作的统领下，形成了岗位培训、岗位练兵、师带徒的长效机制。为想学技术，刻苦钻研的职工搭建起一个身心健康成长，人格自我完善，与企业共同发展的平台。组织挡车工、维修工利用班闲时间上讲台对不同设备的构造、性能、操作、维修进行讲解，并解答职工的提问，把职工的力量凝聚到企业发展的中心上来。”这是红云红河集团乌兰浩特卷烟厂制丝车间制丝班班长王金亮在介绍班组建设经验。

　　乌兰浩特卷烟厂为了全面落实企业班组建设工程，按照厂党委工作报告提出“思想政治工作进部门、进班组、进机台、进退休职工，及进家属的要求”，4月 13日上午，厂党委召开班组思想政治工作专题研讨会。会上，卷接包车间乙班班长李书军从班长所俱备的政治素质、人格魅力等方面，探讨了思想政治工作的有效方式方法；来自动力车间电工班班长包春林介绍了班组建设经验及所取得的成绩；来自安保一线的三分队队长戴洁建设学习型班组的成功经验，他们从提升职工的素质入手，创新学习方法，促进职工执行力的提高。

　　会上党委书记王保佳对于思想政治工作的深入开展提出要求。一是积极进行思想政治工作创新。要转变那种把思想政治工作仅仅简单地理解为理顺情绪、化解矛盾、鼓舞士气的观念，要深刻认识思想政治工作的根本任务是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，使职工树立正确的人生观、价值观和世界观。二是坚持以人为本，政工人员带着对群众的深厚感情去做思想政治工作。做到关心人，主动为职工排忧解难；引导人，促使职工的需要向高层次发展，正确的理解生活、思考人生；凝聚人，用领导干部的人格魅力、高尚品德激发职工的创造性和积极性。三是充分发挥职工的主人翁作用，为企业的大发展贡献聪明才智。求真务实做好思想政治工作，做到“五动”，领导带动、榜样感动、机制促动、真情感动、教育联动，踏踏实实推进企业思想政治工作的开展。