河北中烟学习调研阶段紧紧抓住“四个不放松”实现三个“转变”

2009-03-25来源:河北中烟工业公司作者:李燕茹 马孟林

    烟草市场消息   自深入学习科学发展观活动开展以来,河北中烟紧紧围绕第一阶段目标任务,有计划有步骤有组织地进行,活动开展的有声有色,并体现出"“前期准备充分,学习保障有力,方法载体灵活,学风严肃踏实,工作学习两促进”等特点。在学习调研阶段紧紧抓住“四个不放松”,实现了“三个转变”。

    “四个不放松”的内容包括:一是紧紧抓住学习不放松。采取各种形势加强学习,提高认识,正确处理好提高思想认识与解决突出问题、创新体制机制、推进科学发展的关系,坚持把学习实践活动贯彻始终。注重分析评价学习效果和学习质量,加强督促检查,确保学习不走过场。

    二是紧紧抓住解决突出问题不放松。在学习实践科学发展观中注重实践,注重应用,注重实效,找出问题、确立课题、突破难题,紧密结合客观实际,将科学发展观运用到实践中去。不仅解决一些思想认识上的问题,而且为下一步解决实际问题做好准备。

    三是紧紧抓住发挥群众主体作用不放松。将相信群众、依靠群众、服务群众、凝聚群众作为指导检查工作的重要原则,主动接受群众监督,深入基层了解群众的所想、所思、所盼,确保调查研究取得实效。

    四是紧紧抓住推动工作不放松。学习实践活动中,在充分利用学习时间,保证学习质量和效果的同时,合理安排工作,并用理论指导实践,抓好各项工作的开展,努力做到“两手抓、两不误、两促进”。

    “三个转变”为:一是学习态度的转变。通过组织集中学习,听取专题报告会,干部职工对学习实践科学发展观的内涵、精神实质有了进一步的认识,由被动学变为我要学,由一般化学习到融会贯通的理解,提高了运用科学发展观指导工作的能力。

    二是工作作风的转变。结合河北省政府开展的“作风建设年”活动,进一步严格工作纪律,提高工作效率,努力做到“工作不在我这里延误,差错不在我这里出现,制度不在我这里走样,形象不在我这里受损”。以求真务实的工作作风推进各项工作的开展。

    三是管理水平的转变。实现由经验型向创新型转变,根据各部门实际,制订出科学发展中、长远规划,敢于突破条条框框创造性地开展工作,努力开拓生产管理、营销手段、市场服务、党群工作、文化建设的新思路,使管理水平上了一个新台阶。

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