12月12日下午，红云红河集团乌兰浩特卷烟厂党委隆重召开第十六次政研会年会暨思想政治工作理论研讨、经验交流会。会议成立了乌兰浩特卷烟厂第四届政研会理事会，表彰了一年来在思想政治工作和企业文化建设工作中，涌现出来的优秀政研工作者、优秀企业文化建设工作者。厂长刘凤书作了讲话。厂党委书记王保佳主持会议并对做好明年的思想政治工作进行了安排部署。

    2008年，乌兰浩特卷烟厂的思想政治工作以构建“和谐红云”为主线，以集团战略发展目标为指导，为企业生产经营加油鼓劲，提供精神动力支持，取得了显著成效。来自生产、技改、营销、安全一线的6名党支部书记、政工人员分别进行了理论研讨和经验介绍。他们从本支部和部门的思想政治工作实际工作出发，讲述了强化“一岗双责”制典型经验，探讨思想政治工作的激励机制好方法，以及理论上的探讨等。第二党支部副书记王利军介绍了按照木桶理论，从提升职工综合素质抓起，推进职工思想政治工作经验；安保科副科长殷默介绍了安保科的思想政治工作努力向党支部工作延伸，向企业文化建设延伸，向日常管理工作延伸，实现职工思想政治工作新突破；第十三党支部书记丛文章介绍了党支部工作紧密与技改工作相结合，做到了引导职工、教育职工,把思想政治工作做“活”， 根据职工的工作性质、了解职工个性,解决职工的实际困难，把思想政治工作做“实”，跟进企业步伐、尊重职工,把思想政治工作做“准”。6名同志介绍的思想政治工作经验和理论探讨，见解独到，理论指导意义深远，工作经验具有普遍推广意义，对企业今后工作开展具有指导意义。

 

    会上，刘凤书厂长代表厂党政领导班子对一年来在各个岗位的政工人员的工作表示衷心地感谢，对政工人员立足本岗，努力工作，为企业的经济飞速发展所做出的突出贡献给予了充分的肯定。刘凤书厂长就做好思想政治工作从三个方面进行了阐述。强调一是关注当前国际形势，了解经济危机情况，增强做好思想政治工作重要性的认识。二是把握烟草行业政策，提高思想政治工作的保障能力。三是提升思想政治工作的创新能力。红云红河集团组建后，面临许多新情况、新问题。思想政治工作要根据新形势和新任务的要求，不断创新发展，迎接新的挑战。