“没有沟通不了的事，只有不愿沟通的人”。在夏汉林局长大力提倡“家”文化的沟通型员工，沟通型企业之际，在我们基层区局也同样得到了升华。

    近段时间来，由于种种原因，让我身心疲惫、忧郁徬徨，多少有些心神不定的感觉。

    区局张局长作为一局之长，他看在眼里，想在心中。前日晚，让我来到他的办公室。说实话，我也是一个不善于同领导谈心沟通的人。当我走进张局长的办公室时，只见他一改往日的严厉，而满脸的笑容请我坐并发烟给我抽，随后又起身给我泡了一杯咖啡。此情此景，本来有些阴暗的心情一下子豁然开朗，让我轻松自如了好多。在随后近两个小时的交谈中，从军营到参加工作，从结婚到现在生活现状，从我的过去到今天以至于未来，深长透彻的畅谈了一番，真的有些相谈恨晚的感觉。张局长用他的人生经历来诠释他的一切，并忠恳的鼓励我、教育我。虽然他没有什么高的起点和文凭，但他能够走到今天这一步绝不是偶然的。

    不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成大海。他的好多人生感悟是书本里根本都找不到、学不着的，特别是跟我提出了“年轻不怕吃亏”的一种思想境界的确让我受益非浅，终身受用。当我迈出张局长办公室时，心情自然是好了百倍，不仅给我了鼓励，更多的是指明了我前进的方向。当晚躺在床上，我如同白天般的清醒，一直到了深夜色都难以入睡，让我彻夜未眠，多少有些咖啡的效应，但我相信更多的则是一种心灵沟通的效应。